• 郑州
您的位置: 法制网 > 仲裁 > 仲裁委员会 > > 详情

全球即时:劳动争议超过时效是输了吗?劳动争议诉讼时效过了怎么办?

来源: 时刻网 2023-06-29 10:05:00

劳动争议诉讼时效过了怎么办?

劳动争议过了诉讼时效那么当事人可以先和用人单位协商赔偿事宜,因为根据《劳动争议仲裁调节法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,如果已经超过诉讼时效,当事人虽然任然可以申请仲裁或者提起诉讼,但是不再受法律诉讼时效的保护。

劳动争议超过时效是输了吗?

劳动纠纷超过时效会被驳回。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

标签: 周晴劳动争议 劳动争议诉讼时效过了
温馨提示:

在实际法律问题情景中,个案情况都有所差异,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业律师说明情况,解决您的实际问题。 立即在线咨询 >

相关知识推荐
操作
分享
15037178970

公众服务

法制网公众号

快速找律师 / 免费咨询

查法律知识 / 查看解答 / 随时追问

律师服务(工作日8:30-18:00 ,非工作日请QQ留言)

律师加盟

律师营销服务

在线客服:

加盟热线:

律师营销诊断

营销分析 / 回复咨询

案件接洽 / 合作加盟

法制法律网,中国知名的 法律咨询网站,能够为广大用户提供在线 免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2022 fazhi.net ALL Rights Reservrd 版权所有
豫ICP备2022016495号-26
违法和不良信息举报电话:939 674 669@qq.com